Elke dag een beetje beter worden in sales of leiderschap. Is dat jouw vurige wens? Dan is een sales of leiderschapstraining bij Talent Trainen een interessante optie. Kiezen voor een training door Talent Trainen betekent altijd:

  • Goed voorbereide deelnemers komen met eigen casuïstiek naar de training
  • Iedere deelnemer ontvangt de Kleine Covey ter voorbereiding
  • Focus op creëren van de juiste mindset
  • Intensief oefenen van specifieke situaties en momenten die jij graag wilt trainen
  • Plezierige, ontspannen en gelijkwaardige setting
  • Bevlogen en ervaren trainers die de nadruk leggen op positief bekrachtigen
  • Support bij experimenteren in de praktijk
  • Effecten in beeld brengen, meetbaar en merkbaar resultaat.

Mensen met talent hebben vaak de drive om nog beter te worden. Ze weten vaak goed aan te geven wat goed gaat en waar ze sterker in willen worden. Ze realiseren zichzelf ook heel goed dat experimenteren met een andere aanpak of gedrag beter gaat in een training setting. Het gevoel van afbreukrisico zorgt vaak voor herhaling van bestaande aanpak.  Thema’s en leervragen in de trainingen zijn heel divers. Enkele voorbeelden zijn:

  • Hoe kom ik in mijn kracht bij klanten die me onzeker doen voelen?
  • Hoe bespreek ik op een constructieve wijze met een medewerker een issue dat me emotioneel en boos maakt?
  • Hoe ga ik om met reacties of houdingen van klanten en collega’s?
  • Waar ligt mijn natuurlijke kracht en talent in de ogen van de trainer?
  • Hoe kom ik los van geconditioneerde patronen die mij belemmeren?
  • Hoe kan ik mijn natuurlijke gedrag nog bewuster inzetten om mijn doelen te bereiken?

Talent trainers zijn altijd zelf actief en succesvol geweest binnen salesfuncties en managementfuncties. Ook vandaag de dag zijn ze nog steeds zelf actieve ondernemers en verkopers